Blog | Konyvelesobudan.hu
Blogger
Google+
Facebook
Youtube
Pinterest

Blog

Rehabilitációs kártyával érvényesíthető szocho kedvezmény

Rehabilitációs kártyára az a megváltozott munkaképességű magánszemély jogosult, akinek
foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható,
tartós foglalkozási rehabilitációt igényel.
Az a személy is jogosult, aki

Szochokedvezmény vállalkozóknak

2012. január 1-jével számos vállalkozó került nehéz helyzetbe azáltal, hogy rokkant nyugdíjasként nekik is meg kellett fizetniük a járulékminimumot. Azelőtt csak egészségügyi szolgáltatási járulékot kellett fizetniük, melynek összege 6 ezer forint körül volt. (2016-ban 7 050 Ft)
Az előírt járulékminimum  a 2016-os garantált bérminimum alapján mintegy 71 000 Ft befizetési kötelezettséget jelent, ha feltételezzük, hogy a tag a társaság tevékenységében személyesen is részt vesz és az általa végzett munka szakképzettséget igényel. 
 

Ha mégsem válik a kifizetett osztalékelőleg teljes egészében osztalékká...

Az az eset is előfordulhat, hogy az üzleti év zárását követően a társaság nem tud akkora összegű osztalékról dönteni, mint amennyi osztalékelőleget kifizetett. Ekkor dönteni kell az osztalékelőleg sorsáról.

Osztalékelőlegből osztalék

Korábban írtunk már arról, hogy melyek az osztalékelőleg kifizetésének a szabályai. Most vegyük sorra, hogy milyen teendők várnak ránk a következő évben, amikor remélhetőleg a beszámoló elfogadásakor osztalékot tudunk jóváhagyni.

Osztalékelőleg kifizetésének szabályai

A vállalkozás tulajdonosainak lehetősége van az üzleti év során osztalékelőleget felvenni, amennyiben a kifizetés nem veszélyezteti a cég pénzügyi és vagyoni helyzetét.
Az osztalékelőleg fedezete a tárgyévben elért eredmény és a már korábban képződött, fel nem használt eredménytartalék.
 
Az új Ptk már nem írja elő, hogy osztalékelőleg kifizetésének lehetőségét a társasági szerződésnek tartalmaznia kell, így ha a társaság megfelel a feltételeknek, szabadon kifizethető.

Tőkeemelés a fel nem vett osztalékból

Az osztalék is segítségünkre lehet, ha a törzstőke emeléséhez forrásra van szükségünk. Két eset lehetséges:

1. Jóváhagyott, de ki nem fizetett osztalék elengedése

Tőkeemelés: tagi kölcsön, eredménytartalék

Tagi kölcsön apportálása
 
Jegyzett tőke emelése történhet a tagi kölcsön apportálásával is.
Mint azt a nem pénzbeli hozzájárulásnál leírtuk, az apport tárgya lehet követelés is, ha azt az adós elismerte vagy jogerős bírósági ítéleten alapul.  Így lehetőség van arra, hogy a tulajdonos, az általa nyújtott kölcsönt a jegyzett tőke emelésére fordítsa.  Lényeges, hogy ebben az esetben az adós nem elengedte a követelését, mert az átruházás fejében nőtt a társaságban meglévő üzletrésze. 

Tőkeemelés pénzbeli és nem pénzbeli hozzájárulással

A tőkeemelés egyik leggyakoribb módja a pénzbeli hozzájárulás.
 
A befizetés történhet a vállalkozás bankszámlájára és a házipénztárba is. Teljesíthető forintban és devizában is.

A törzstőke felemelése 2016. március 14.

2016. március 14-ét követően minden kft-nek az új Ptk. szabályai szerint kell működnie. Ez azt jelenti, hogy ezen időpont után nem működhet úgy kft, hogy törzstőkéje nem éri el a 3 millió forintot. Ezen kívül vannak egyéb előírások is a Ptk.-ban, amelyeknek meg kell felelnie a cégeknek. Ezért minden kft tulajdonosnak, akinek vállalkozása 2014. március 14. előtt alakult és az elmúlt szűk két évben nem kellett a társasági szerződést módosítania, ügyvédhez kell fordulnia, hogy áttekintsék a társasági szerződést  és megfeleltessék az új szabályoknak.

Gépkocsi-vezetők napidíja

A napidíj másik típusa az, amely kizárólag a nemzetközi fuvarozásban és személyszállításban érintett gépkocsivezetők és kocsikísérők számára adható.
Ennek adómentesen adható összege december 31-éig 40 euró volt, 2016. január 1-je óta pedig 60 euró. Ez nem azt jelenti, hogy a nemzetközi fuvarozással foglalkozó vállalkozásoknak ennyit kell adniuk munkavállalóiknak, hanem hogy adó fizetése nélkül ennyit tudnak adni.  Adható ennél több is- az adó megfizetése mellett - és természetesen kevesebb is. 

Oldalak

Zircon - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.